Entwickeln Sie in 5 Schritten eine flexible, motivierende Zukunftsstrategie
und führen Sie Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft.

Die zunehmende Komplexität und Geschwindigkeit der Märkte bedeutet für Unternehmen mangelnde Planbarkeit und steigende Unsicherheit. Wo Sie früher in relativ langen Bahnen vorausplanen konnten, wird heute alles komplexer, schneller und unberechenbarer.

Mit der Camelot-Zukunfts-Matrix entwickeln Sie in fünf Schritten eine agile Zukunftsstrategie, die Ihre bisherigen Geschäfte absichert und Ihnen gleichzeitig neue Erfolgspotenziale erschließt. Schaffen Sie sich auch in Zukunft klare Wettbewerbsvorteile, indem Sie Chancen frühzeitig erkennen, Risiken minimieren und eine zukunftsstarke, motivierende Unternehmensvision entwickeln, die sich agil an eine dynamische Zukunft anpasst. Holen Sie sich mit dem Camelot Leaderhip-Training das Rüstzeug, um die Herausforderungen des digitalen Wandels erfolgreich zu meistern, Potenziale zu aktivieren und neue Räume des Wachstums zu gestalten.

Dieses Training besteht aus 3 Phasen:

Phase 1 = Zukunftsklärung: Sie erhalten eine klare Anleitung, um mögliche Trends und Marktveränderungen der Zukunft zu erfassen und die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen zu analysieren.

Phase 2 = Vision & Struktur: Aufgrund dieser Daten entwickeln Sie eine klare Mission, eine motivierenden Vision und eine einzigartige Unternehmens-Positionierung, um ihre Wettbewerbsvorteile zukunftsstark auszubauen.

Phase 3 = Die Umsetzung: Die strategische Planung sorgt für eine reibungslose Umsetzung und schafft Klarheit im gesamten Unternehmenssystem.

Phase 1 = Zukunftsklärung

In diesem Training entwickeln Sie in 5 Schritten (verteilt auf 3 Phasen) eine wirksame Zukunftsstrategie, mit der Sie ihr Unternehmen zukunftssicher machen und in eine erfolgreiche Zukunft führen. 

• Mit der Camelot-Zukunfts-Matrix erhalten Sie eine klare Anleitung, um mögliche Veränderungen der Zukunft zu erfassen und die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen zu analysieren.
• Dadurch können Sie die Trends und Technologien der Zukunft besser einschätzen, sich vor Über-raschungen schützen und Ihren Wettbewerbern mindestens einen Schritt voraus sein!
• Sie erhalten außerdem mehr Klarheit über die Ziele und Strategien der kommenden Jahre.

Phase 2 = Vision, Mission + Strukur

• Starke Mission: Sie definieren das einzigartige Wirkungsversprechen an Ihre Kunden und Ihr kraftvolles WARUM, das hinter all Ihren Zielen steht.
• Motivierende Unternehmens-Vision: Sie entwickeln auf der Basis ihrer Zukunftsfaktoren eine inspirierende Unternehmens-Vision, die Ihre Kräfte fokussiert und von allen im Team mit getragen wird.
• Glasklare Positionierung: Sie aktivieren die Innovations-Kraft Ihres Teams und finden in den Tiefen Ihres Unternehmens oder Ihrer Branche die Unterscheidungskriterien, die Sie unverwechselbar machen.
• Dadurch positionieren Sie Ihr Unternehmen glasklar am Markt und erheben sich aus der grauen Masse der Vergleichbarkeit um für Ihre Kunden sichtbar zu werden.

Phase 3 = Die erfolgreiche Umsetzung

• Durch die strategische Planung sorgen Sie für eine erfolgreiche Umsetzung und schaffen Klarheit im gesamten Unternehmenssystem.
• Sie schaffen ein neues unternehmerisches Selbstverständnis und steigern die innere Stabilität und Wirksamkeit, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch die bewegten Zeiten des Wandels zu führen.
• Sie zünden die 3 Stufen des Antriebs schaffen mit den 3 Kräften der Motivation eine hohe Leistungs-bereitschaft, die von innen kommt.