Camelot-Training2019-01-15T16:19:17+00:00

Führungs- & Teamtraining

Das Camelot-Training:
Schwertkampf – und die Kunst der Führung

Die Kunst der Führung
in Zeiten des Wandels

Was ist das Camelot-Training?

Das Camelot-Training verbindet erstmals:

  • Schwertkampf-Techniken & modernen Führungstools,
  • archetypischen Grundstrukturen unserer Persönlichkeit
  • und bewährten Techniken aus unterschiedlichen Coaching-Richtungen,

zu einem einzigartigen Führungs- und Teamentwicklungs-Konzept.

Warum Schwertkampf?

Die Prinzipien des Schwertkampfs entsprechen zu 100 % den ökonomischen Anforderungen der Wirtschaft:
Wie erreiche ich meine Ziele:

  • schnell
  • mit wenig Aufwand,
  • in einfachen Strukturen,
  • auf der Basis eines hohen ethischen Anspruchs!

Das Ziel:

  • Führungspotenziale entfalten & Leadermentalität entwickeln.

  • Widerstände im Team abbauen & Teamspirit erzeugen.

  • Visionäre Ausrichtung & klare Strukturen.

  • Neue Räume des Wachstums schaffen.

Die 3 Symbole des Camelot-Trainings

und warum sie heute aktueller den je sind

Das Camelot-Training basiert auf der Mythologie von König Artus seinem Reich Camelot. Genau wie damals stehen wir heute vor den Herausforderungen einer Zeitenwende: Die hohe Dynamik der modernen Märkte fordern einen radikalen Kulturwandel im Führungsverständnis und der Unternehmensethik.
Der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in der Zukunft liegt nicht in weiterer Optimierung von Prozessen und Bereichen, sondern in der Entfaltung von vorhandenen Potentialen!

Die Werkzeuge dazu sind damals wie heute:

Das Schwert steht für die Präsenz, Klarheit, Kompetenz und Umsetzungskraft eines Menschen.  Dieses Schwert steckt jedoch oft im Stein destruktiver Überzeugungen, Ängsten, Blockaden und Resignation fest und verhindert die Entfaltung des natürlichen Potenzials. Nur wer sein „Schwert aus dem Stein zieht“ und seine persönliche Kraft aktiviert, ist in der Lage, sein volles Potenzial zu entwickeln.

Wer sein Schwert nimmt, kann die Wirklichkeit verändern.

Die Tafelrunde steht für die synergetische Kraft eines Teams. Dauerhaft hohe Leistungen und gute Ergebnisse sind das Resultat von störungsfreien Abläufen und dem optimalen Zusammenspiel aller Ressourcen. Dafür muss Führung heute sorgen. 

Nur wenn die vorhandenen Ressourcen synchronisiert werden, entfaltet sich das kreative Potenzial.

Die Vision von Camelot steht für die Kreativität und die Schöpferkraft des Menschen und ist Grundlage für jeden Erfolg. Die Kraft der Vision von Camelot ermöglichte Artus, das heilige Schwert Excalibur aus dem Stein zu ziehen und seine Vision in die Tat umzusetzen.

Nur eine Vision erzeugt die Kraft der Bewegung und gestaltet neue Welten.

Die 3 Themen des Camelot-Trainings

Das Ende des Managements
und die R(E)volution von Leadership

Führungs-PERSÖNLICHKEIT entwickeln!
Vom Ressourcen-Optimierer zum Potenzial-Entfalter!

  • Souveräne Führungskompetenz und spürbare Leader-Mentalität entwickeln!
  • Abbau von Blockaden und inneren Widerständen.
  • Entwicklung eines souveränen Führungsverhaltens.
  • Situativ führen: Die richtige Formel für die aktuelle Situation finden.
  • Leaderqualitäten trainieren.
  • Persönlichen Kompetenzbereiche sichtbar machen und entfalten.

Vom Team zur Tafelrunde!
Von Störstellen zu Kraftfeldern!

  • Wir- Gefühl und Schulterschluss.
  • Klare Kommunikation und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Synchronisation der vorhandenen Kompetenzen.
  • Abbau von Blockaden und Negativfaktoren.
  • Aktivierung einer synergetischen „Tafelrunde“.

Nur wenn die vorhandenen Ressourcen synchronisiert werden, entfaltet sich das kreative Potenzial.

Kreatives Potenzial entfalten!
Echte Innovation statt nur Ressourcennutzung

  • Klare Unternehmensausrichtung: Mission, Vision, Strategie.
  • Veränderung der mentalen Einstellung gegenüber Wandel.
  • Aufbau eines systematischen Innovationsprozesses
  • Aufbau und Coaching von Innovations-Teams.
  • Chancenfelder für die Zukunft gestalten

In Zukunft geht es weniger
um die Steigerung von Marktanteilen,

sondern viel mehr um die Erschaffung von neuen Märkten!

Wettbewerbsfaktor Nr. 1 :
Funktionierende Teams

Sie wollen:

  • ein starkes Führungsteam mit Schulterschluss und Herzblut statt Grabenkämpfen und Reibungsverlusten?

  • eine Unternehmenskultur, in der Profit und hohe Leistungsbereitschaft, keine Ziele
    sondern eine logische Konsequenz sind?

  • Führungspersönlichkeiten, die Veränderungen und Komplexität erfolgreich managen?

  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation im gesamten Team?

  • innere Stabilität , auch in Krisenzeiten?

  • klare, konstruktive Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine optimale Zusammenarbeit?

Dieses Training macht
aus Ihrem Team – ein Spitzenteam

Es löst mögliche Widerstände auf
und aktiviert vorhandenes Potenzial

Das Camelot Basis-Training

1  Tag Intensiv-Training

mit Ihrem (Führungs-) Team

Interne Widerstände und Störungen kosten Ressourcen:

Die innere Stabilität eines Unternehmens wird in hohem Maße von der dem Zusammenspiel der Führungskräfte  bzw. der Teams bestimmt. Leistungsdruck, Überforderung und Konkurrenzkampf führen gerade in der heutigen Zeit oft zu Widerständen in den Teams, die die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens beeinträchtigen können.

100 % Leistungsfähigkeit =  wenn alle am gleichen Strang ziehen!

In diesem Training nutzen wir die Symbolkraft des Schwertes und der Tafelrunde, um mögliche Konflikt-Strukturen oder störende Team-Dynamiken sichtbar zu machen und Sie auf der Ebene aufzulösen, auf der sie entstanden sind.

Die Arbeit mit den Schwertern bringt in kürzester Zeit, entscheidende Informationen über die Hintergründe und die Auswirkungen ans Licht; Informationen, die auf herkömmliche Weise nicht zugänglich sind, die jedoch meist zu verblüffenden Erkenntnissen führen und die Basis für konstruktive Veränderungen schaffen. Die entstehende Dynamik wandelt das Team in eine Tafelrunde, die mit Herzblut und Schulterschluss die Herausforderungen der modernen Märkte meistern kann.

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Wir lernen uns kennen, klären Ihre Fragen und schauen, ob dieses Training das Richtige für Sie oder/und Ihr Team ist.

Die Zukunft gehört den Unternehmen,
die ihre innere Struktur
den Herausforderungen des äußeren Wandels anpassen!

Wachstum ist ein Prozess schöpferischer Zerstörung!

Der äußere Druck zwingt uns zum radikalen Wandel:
Die Grenzen des wirtschaftlichen Wachstum sind nahezu erreicht: die meisten Unternehmen sind so auf Effizienz getrimmt, dass signifikante Kostensenkungen nur noch auf Kosten der Qualität möglich sind. Die klassischen Wachstumsstrategien versagen und die Märkte sind übersättigt! Wachstum um jeden Preis wirkt destruktiv.

Wachstum in alten Strukturen ist unmöglich

Wirkliches Wachstum braucht neue Räume!
Bereits vor Jahrzehnten erkannte Albert Schweizer: „Das Heil der Welt liegt nicht in neuen Maßnahmen, sondern in einer anderen Gesinnung.“ Um einen solchen Gesinnungswandel zu erreichen, bedarf es der Revolution aller Denk,- Organisations- und Beziehungskulturen in Unternehmen und Organisationen.

In der Wirtschaft geht es um Entfaltung von Potenzialen,

…. nicht nur um Kostenminimierung
In den meisten Unternehmen liegt der Fokus auf Kostensenkung, Optimierung und kleine kalkulierbare Veränderungen. Auf diese Weise kann nichts Neues entstehen. Innovation ist jedoch eine dynamische, lebendige Entwicklung  innerhalb eines Ökosystems, das bisher unsichtbares Potenziale entfaltet, neue Märkte entwickelt und Raum für Zukunft gestaltet.

Für all das steht das Camelot-Training!

Impuls-Vortrag mit Jeanette Reiner

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Führung Im Wandel: Was Führung heute leisten muss!

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