Camelot Leadership-Training

Team-Entwicklung & visionäre Ausrichtung


Vom TEAM – zum umsetzungsstarken SPITZEN-TEAM
Von der VISION– zur zukunftsstarken Unternehmens-Ausrichtung

Effektive Team-Entwicklung
& zukunftsstarke
Unternehmens-Ausrichtung
mit der Camelot-Methode

 

Wie stark ist Ihr FÜHRUNGS-TEAM?

  • Wie gut meistern Ihre Führungskräfte Krisen und Herausforderungen?

  • Wie reibungslos funktioniert eine lösungsorientierte Zusammenarbeit?

  • Wie viel Zeit und wertvolle Ressourcen verlieren Sie täglich durch unterschwellige Konflikte & Reibereien?

  • Wie viel hochkarätige Experten haben Sie im Team, die Top-Leistungen liefern, aber in der Zusammenarbeit „sperrig“ sind?

  • Wie viel Geld haben Sie in Optimierungsmaßnahmen investiert, die am Widerstand der Umsetzung scheiterten?

  • Wie klar ist Ihre Zukunftsstrategie und wie viel Motivation erzeugt Sie im Team?

Mit der Camelot-Methode gewinnen Sie:

  • Höhere Produktivität und bessere Umsätze:
    Ihre Führungskräfte erkennen vorhandene Stärken lernen Sie im Team wirkungsvoll zu kombinieren.

  • Innerer Antrieb und hohe Leistungsbereitschaft auf allen Ebenen:
    Durch werteorientierte Führung funktioniert der natürliche Antrieb auch dann noch, wenn oberflächliche Motivation längst aufgebraucht ist.

  • Klare Prozesse und einfache, effektive Umsetzung von Optimierungs-und Veränderungsprozessen:
    In einem umsetzungsstarken Führungs-Team ziehen alle – abteilungsübergreifend –am gleichen Strang und setzen Ihre Ziele schneller und smarter um.

  • Starke Marktpräsenz und klare Ausrichtung:
    Mit einer zukunftsstarken MISSION, VISION und POSITIONIERUNG fokussieren Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und werden zur Nr.1 in den Köpfen Ihrer Kunden.

————- Mappe downloaden————-

Dauerhafte Spitzenleistung ist nur im Team möglich

Hohe Leistungsfähigkeit und langfristige Erfolge werden ausschließlich von Teams erbracht
 – vorausgesetzt das Team funktioniert. 

— Mehr Infos —
— Mehr Infos —
— Mehr Infos —

Aktivieren Sie das Führungsgeheimnis der legendären Tafelrunde
und steigern Sie die Wirksamkeit ihres gesamten Führungs-Teams!

 

Das Problem

Widerstände und Konflikte im Team
kosten Zeit, Geld und Ressourcen

Wie im Leistungssport, werden auch in Unternehmen Spitzenleistungen und langfristige Erfolge ausschließlich von Teams erbracht – vorausgesetzt, das Team funktioniert.
Trotz dieser einfachen Erkenntnis bleibt effektive Teamarbeit in den meisten Unternehmen ein höchst seltenes Gut. Leistungsdruck, Überforderung und steigende Komplexität führen gerade in der heutigen Zeit oft zu Widerständen und kraftraubenden Konkurrenzkämpfen, die die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens beeinträchtigen können. Die Folgen sind mangelndes Engagement, sinkende Qualität und Reibungsverluste bis hin zum Burn-out.

Die Methode

Aktivieren Sie den „Spirit von Camelot
und synchronisieren Sie Ihr Führungs-Team.

Die einzigartige Kombination von

  • stärken- und wertorientierter Führung,
  • in Kombination mit den Grundsätzen systemischer Teamentwicklung
  • und der Aktivierung der 8 Archetypen erfolgreicher Führung

macht die Camelot-Methode äußerst effizient und nachhaltig wirksam. Die hohe Symbolkraft des Schwertes und der Spirit der archetypischen Tafelrunde bewirkt, dass die erreichten Ergebnisse DAUERHAFT in Kopf, Hand und Herz von Menschen und Teams verankert werden und sofort für spürbare, positive Veränderungen sorgen.

Das Ergebnis

Sie steigern die Wirksamkeit Ihres Teams
von innen heraus!

Mit Hilfe des Archetypenrads und der Symbolik der Tafelrunde werden Konflikt-Strukturen oder störende Team-Dynamiken sichtbar, und die jeweiligen Auswirkungen erlebbar, gemacht. Durch die Symbolkraft des Schwertes kommen in kürzester Zeit entscheidende Informationen über die Hintergründe ans Licht, die auf herkömmliche Weise nicht zugänglich sind. 
Diese symbolische Erfahrungswelt führt bei den Beteiligten zu verblüffenden Erkenntnissen und schafft die Basis für dauerhafte Veränderungen und innovative Lösungen.

Die 3 Erfolgsfaktoren erfolgreicher Führung

Das Camelot Leadership-Training

Starkes Team

Umsetzungsstarkes
Spitzen-Team

Vom Team zur Tafelrunde:
Mit diesem Training steigern Sie die Wirksamkeit Ihres gesamten Führungsteams. Ihr Team lernt, vorhandene Stärken sinnvoll zu kombinieren und die Zusammenarbeit zu optimieren. Sie aktivieren das Führungsgeheimnis der legendären Tafelrunde und bilden aus Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Werten eine Einheit, die mit Herzblut und Flexibilität Erfolge feiert und Ihr Unternehmen kontinuierlich voranbringt.

Starkes Unternehmen

Zukunftsstarke
Unternehmens-Ausrichtung

Wirksame Führung durch klare Zukunftsstrategie
Mit der Camelot-Zukunfts-Matrix entwickeln Sie in fünf Schritten eine agile Zukunftsstrategie, die Ihre bisherigen Geschäfte absichert und Ihnen gleichzeitig neue Erfolgspotenziale erschließt. Schaffen Sie sich auch in Zukunft klare Wettbewerbsvorteile, indem Sie Chancen frühzeitig erkennen, Risiken minimieren und eine zukunftsstarke, motivierende Unternehmensvision entwickeln, die sich agil an eine dynamische Zukunft anpasst.

Starke Führungskraft

Stärkenorientierte
Führung + Selbst-Führung

Mehr Erfolg durch klare Leader-Identität:
Durch stärkenorientierte Führung werden Sie als Führungskraft zum Erfolgsfaktor in Wachstums- und Veränderungsprozessen. Identifizieren Sie

die DNA Ihres Führungserfolgs und entwickeln Sie eine klare Führungs-Identität, die auf einer reflektierten Persönlichkeit ruht. Durch die Aktivierung der 8 Führungs-Archetypen lernen Sie, Ihre Stärken auf den Punkt zu bringen und Ihre Wirksamkeit, und die Ihrer Mitarbeiter, von innen heraus zu steigern.  

Machen Sie JETZT Ihr Unternehmen zukunftssicher.
Lassen Sie uns reden – vereinbaren Sie einen Termin!

Klicken Sie auf den folgenden Button und wählen Sie online einen Termin für Ihr pesönliches Strategie-Gespräch.
Wir lernen uns kennen, klären Ihre Fragen und schauen, ob dieses Training das Richtige für Sie oder/und Ihr Team ist.

Oder Sie schreiben mir eine Email, damit wir einen Termin vereinbaren können:  info@jeanettereiner.de

————- Wählen Sie Ihren Wunsch-Termin ————-

Neue Technologie – in alten Strukturen
funktioniert nicht!

Neueste Technologien und zündende Strategien bleiben ohne eine überzeugende Unternehmenskultur wirkungslos. Alte bewährte Prozesse – digital umgesetzt – bringen nichts. Der technische Fortschritt erfordert ein Umdenken auf allen Ebenen.

  • Die Digitalisierung verändert die Märkte so schnell wie noch nie.
  • Wer kompetente Mitarbeiter für sich begeistern will, muss seine Unternehmenskultur an die neue Zeit anpassen.
  • Unternehmen müssen aus eingefahrenen Mustern ausbrechen und Ihre Geschäftsmodelle und -prozesse transformieren.
  • Optimierter Aktionismus und verbesserte Managementpraktiken reicht nicht mehr.
  • Wer weitermacht wie bisher landet unweigerlich im Abseits.

Die Camelot-Methode 

Das Camelot Leadership-Training wurde entwickelt, um das Thema „Teamentwicklung und Leadership im 21. Jahrhundert “ aus einer neuen Perspektive zu betrachten und erlebbar zu machen.

Es verbindet erstmals:

  • Die Prinzipien stärken- und werteorientierter Führung
  • und die Ethik des Schwertkampfes
  • mit der Mythologie von König Artus und seiner legendären Tafelrunde
  • und den 8 archetypischen Grundstrukturen erfolgreicher Führung

zu einem einzigartigen Team- und Leaderhip-Entwicklungskonzept.

Das Ergebnis:

  • schmale Hierarchien,
  • klare Kommunikation,
  • schnelle Entscheidungsfindung gepaart mit hoher Kompetenz,
  • innerer Stabilität und schnelle, effektive Umsetzung
  • und eine motivierende, zukunftsstarke Unternehmens-Ausrichtung.

Die Kraft des Mythos: Das Camelot-Training basiert auf  der Mythologie von König Artus und seiner legendären Tafelrunde.
Genau wie damals stehen wir heute vor den Herausforderungen einer Zeitenwende. Die alten Deals und Denkmuster funktionieren nicht mehr. Um die Zukunft erfolgreich zu gestalten brauchen Unternehmen weniger optimierendes Management und mehr inspirierendes Chancendenken.

Wachstum und Erfolg werden langfristig dort entstehen, wo Menschen bereit sind, ihr Bestes zu geben!

Individuelle Stärken gezielt nutzen und mit Begeisterung und Leidenschaft neue Räume des Wachstums schaffen – dafür muss Führung heute sorgen.
Genau dafür steht das Camelot-Training.

Lassen Sie uns reden.


Vereinbaren Sie JETZT einen Termin für ein pesönliches Strategie-Gespräch.
Wir lernen uns kennen, klären Ihre Fragen und schauen, ob dieses Training das Richtige für Sie oder/und Ihr Team ist.

Klicken Sie auf den Button unten oder schreiben mir eine Email:  info@jeanettereiner.de

————- Wählen Sie Ihren Wunsch-Termin ————-