Wettbewerbsfaktor Nr. 1  = funktionierende Teams

 Spitzenleistung ist nur im Team möglich

Spitzenleistungen und langfristige Erfolge werden ausschließlich von Teams erbracht – vorausgesetzt das Team funktioniert. 
Trotz dieser einfachen Erkenntnis bleibt effektive Teamarbeit in den meisten Unternehmen ein höchst seltenes Gut. Der Hauptgrund dafür sind allzu menschliche Themen wie
–  Missverständnisse,
–  Streit,
–  Konflikte und Machtkämpfe.

Wie leistungsfähig ist Ihr Team?

  • Es gibt in der Zusammenarbeit immer wieder Konflikte und Reibereien?

  • Sie haben hochkarätige Experten im Team, aber die Zusammenarbeit hakt?

  • Sie wollen Ihr Team zum Spitzen-Team entwickeln und brauchen Unterstützung?

Sie wollen

  • Optimale Zusammenarbeit und einen motivierenden Teamgeist?

  • Konstruktive Kommunikation und gegenseitige Unterstützung?

  • Volles Engagement und hohe Leistungsfähigkeit?

Die Folgen sind:

–  mangelndes Engagement, 
–  sinkende Qualität
–  und Leistungsabfall bis hin zum Burn-out.

Das Führungsgeheimnis der legendären Tafelrunde

Vom Führungs-Team
– zur Tafelrunde

Die innere Stabilität eines Unternehmens wird in hohem Maße von der Kompetenz und dem Zusammenspiel der Führungskräfte bestimmt. Sie sind die Mittler zwischen den Unternehmenszielen und der Umsetzung.
Leistungsdruck, Überforderung und Konkurrenzkampf führen gerade in der heutigen Zeit oft zu Widerständen im Führungsteam, die die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens beeinträchtigen können.

Ressourcen synchronisieren
und Potenziale entfalten.

Das „Camelot Teamtraining“ macht diese Störungen und Widerstände sichtbar und löst sie auf der Ebene auf,  wo sie entstanden sind.
Vorhandene Potenziale werden aktiviert und Blockaden in konstruktive Strategien verwandelt. Die entstehende Teamdynamik wandelt das Führung-Team in eine Tafelrunde, die mit Herzblut und Schulterschluss die Herausforderungen der modernen Märkte meistert.

100 % Leistungsfähigkeit,
wenn alle am gleichen Strang ziehen!

Die Prinzipien des „Camelot-Prinzips“ entsprechen den heutigen Anforderungen eines effizienten Managements und einer effektiven Führung: Wie erreiche ich Ziele schnell, mit wenig Aufwand und in einfachen Strukturen – auf der Basis eines hohen ethischen Anspruchs!
Mit diesem Training aktivieren wir selbst versteckte Ressourcen Ihres Führungs-Teams und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit und hohe Synergie im gesamten Unternehmens-System

Dieses Training macht aus Ihrem Team – ein Spitzen-Team

Das Schwert als Symbol eines neuen Führungsbewusstseins

In diesem Training nutzen wir die Symbolkraft des Schwertes und der Tafelrunde, um mögliche Konflikt-Strukturen oder störende Team-Dynamiken sichtbar zu machen und dauerhaft aufzulösen.

Die Arbeit mit den Schwertern bringt in kürzester Zeit, entscheidende Informationen über die Hintergründe und die Auswirkungen ans Licht; Informationen, die auf herkömmliche Weise nicht zugänglich sind, die jedoch meist zu verblüffenden Erkenntnissen führen und die Basis für konstruktive Veränderungen schaffen.

Dieses Training macht Widerstände sichtbar
– und löst Sie dort auf, wo Sie entstanden sind.

1  Tages Intensiv-Training mit Ihrem Team

Diese Training biete ich als InHouse-Training an.

In diesem Training nutzen wir die Symbolkraft des Schwertes und der Tafelrunde, um mögliche Konflikt-Strukturen oder störende Team-Dynamiken sichtbar zu machen und dauerhaft aufzulösen.

Inhalt des Trainings:

  1. Die Veränderungs- und Wachstumsbereitschaft der einzelnen Team-Mitglieder aktivieren.
  2. Störstellen, Widerstände und Negativfaktoren sichtbar machen.
  3. Die destruktiven Auswirkungen klären.
  4. Vorhandene Potenziale und Kompetenzen sichtbar machen.
  5. Synchronisation dieser Kompetenzen und aller Ressourcen.
  6. Inspirierenden Team- Spirit entwickeln.

 

  • Es löst die unbewussten Störungen und Widerstände Ihres Teams
    auf der Ebene auf, auf der sie entstanden sind.

  • Vorhandene Potenziale werden aktiviert und Blockaden in konstruktive Strategien verwandelt.

  • Die entstehende Teamdynamik wandelt Ihr Team in eine Tafelrunde,
    die mit Herzblut und Schulterschluss die Herausforderungen der modernen Märkte meistert.

Interesse ?
Vereinbaren Sie ein Strategie-Gespräch

Sie möchten wissen, ob dieses Training für Ihr Team/Unternehmen richtig ist?
Dann vereinbaren Sie jetzt einen Termin für ein für ein kostenfreies Strategie-Gespräch.

Melden Sie sich hier an, und wir finden den optimalen Termin!

Impuls-Vortrag mit Jeanette Reiner

Buchen Sie mich für einen inspirierenden Impulsvortrag.

Mögliche Themen:

  • Führung Im Wandel: Was Führung heute leisten muss!
  • Zielsetzung – Aber richtig! Impotente Ziele bringen nichts?
  • Frauen auf Erfolgskurs: Die 8 Erfolgsstrategien erfolgreicher Frauen!

Schreiben Sie mir eine E-Mail und vereinbaren Sie einen Termin!

Zur Terminvereinbarung