Souveränitätstraining für karrierebewusste Frauen
Starker Auftritt und smarte Durchsetzungskraft – auf weibliche Art
Das transformierende Onlineprogramm: Vom „fleißigen“ Lieschen zur souveränen High Performerin.
Verlasse die Leistungsfalle:
Steige aus dem Dauer-Wettlauf um Bestleistung aus: Lerne Deine Leistungen richtig zu verkaufen
und werde mit Deinen einzigartigen Stärken sichtbar.
Verabschiede Dich vom kraftraubenden Wettbewerb,
der Dich eher an Deine Leistungsgrenzen bringt
statt aufs nächste Karrierelevel.
Lerne Machtspiele zu durchschauen und smart zu kontern:
Schluss mit Gefühlen der Ohnmacht, des Zweifels und der Hilflosigkeit. Lerne Machtspiele
zu durchschauen und Deine Grenzen souverän zu verwalten.
Nutze das kostenlose, unverbindliche Erstgespräch. Wir lernen uns kennen, klären Deine Fragen
und schauen, welche nächsten Schritte für Dich sinnvoll sind.
780 +
weibliche Führungskräfte gecoacht
11+
Jahre Erfahrung als Führungskraft im Finanzvertrieb
25+
Coachingerfahrung als Business-Coach
Diese Strategien haben mich in nur 8 Monaten
zur erfolgreichsten Vertriebs-Managerin gemacht
… und über 780 Führungsfrauen in die höchste Gehaltsklasse geführt!
Vom „fleißigen Lieschen“ – zur souveränen High-Performerin
Du bist eine karrierebewusste Frau und willst nicht mehr nur als „fleißiges Lieschen“, sondern als souveräne High Performerin wahrgenommen werden? Du willst wissen, was wirklich in Dir steckt, statt Dein Licht weiter unter den Scheffel zu stellen? Oder bist Du Führungskraft und möchtest „das gewisse Etwas“ aktivieren, um kraftvoll und authentisch aufzutreten und souverän zu führen – auf weibliche Art.
In meinen Seminaren und Coachings kommen vermehrt Frauen mit diesen Themen:
- Ich bin viel zu unscheinbar, keiner nimmt mich wirklich wahr
„Mein Auftritt ist so schwach, dass ich mich regelrecht „unsichtbar“ fühle.“ - Ständig im Kampfmodus
„Wenn ich unsachlich kritisiert werde, fühle ich mich oft angegriffen und wechsle dann in eine Art Kampfmodus, der unglaublich kraftraubend ist.“ - Fehlendes Selbstmarketing
„Ich habe keine Lust mehr, mich unter Wert zu verkaufen. Bin nett, fleißig und dennoch unbemerkt. Wie werde ich sichtbar und wie verkaufe meine Leistungen richtig? - Kraftraubender Perfektionismus
„Vor mir liegt immer ein Berg mit Arbeit, der nicht kleiner wird, weil ich zur Perfektion neige. Ich möchte alles bis ins kleinste Detail verstehen und 100 % perfekt umsetzen, statt mit 80 % zufrieden zu sein.“ - Fleißiges Lieschen statt erfolgreiche Karrierefrau
„Ich bin das sprichwörtliche fleißiges Lieschen, das niemandem einen Gefallen abschlagen kann. Damit schaffe ich mich langsam Richtung Burn-out statt auf die nächst höhere Stufe der Karriereleiter.“ - Emotionalität als Schwäche
„Wenn ich meine Ideen oder meine Position vertrete, wird es als zu emotional, unsachlich und schwach eingestuft. Das verunsichert mich unheimlich.“
Erkennst Du Dich in einigen dieser Punkte wieder?
Hast Du auch das Gefühl, trotz einer hervorragender Jobexpertise nicht den gewünschten Erfolg zu haben? Oder kostet Dich Deine Karriere immer mehr Kraft, weil Du nicht weißt, auf was es in der Außenwirkung wirklich ankommt? Dann lass es uns gemeinsam verändern!
Dann bist Du hier goldrichtig!
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Stimmen der Teilnehmerinnen….
Jasmina Hedzic
Teamleiterin bei der Telekom Deutschland GmbH
Franziska Knoblauch
Managerin und Partnerin einer Unternehmensberatung im Bereich IT
Frauen werden auf ihrem Karriereweg mit Hindernissen konfrontiert, die Männer in dieser Form meist nicht kennen
Ich bin mir sicher, dass Du bisher viel versucht hast, um Deine Herausforderungen als Frau erfolgreich zu meistern. Vielleicht hast Du Dich an die scheinbare „Gefühlsarmut“ der Männer im Business angepasst, um stärker zu wirken. Doch damit bist Du in eine der 3 häufigsten Frauenfallen auf dem Weg noch oben getappt….
Falle 1: Warum mehr Leistung und Kompetenz Dich NICHT in die Chefetage katapultiert
Ja, ich wie: Als Frau unter Männern hast du stets das Gefühl, Dich beweisen zu müssen. Du musst fachlich besonders gut sein. Besonders viel leisten. Die 1er-Schülerin unter den Kollegen. Und im Normalfall bist du das auch.
Doch anstatt damit zur nächsten Beförderung zu hechten, strampelst Du Dich in der Dauerschleife Deiner To Do´s ab. Nur um zu sehen, wie ein männlicher Kollege mit bedeutend weniger Einsatz an Dir vorbeizieht. Denn wie schon in der Schule: der „Streber“ wird selten Klassensprecher. Das wird der Coole von der Schule.
Es geht nämlich ganz oben nicht um Fach-Leistung (die wird vorausgesetzt), sondern um Beziehungen und einen souveränen Auftritt. Genau das kommt Dir als Frau besonders entgegen.
Falle 2: Warum Du zwar beliebt bist, aber bei Beförderung leer ausgehst
Zur Bescheidenheit erzogen, bleibst Du bei Besprechungen im Hintergrund und überlässt Deinen männlichen Kollegen den Redeanteil. Deine Ideen fließen als Team-Erfolg ein, statt auf Dein Beförderungs-Konto einzuzahlen – und vielleicht schmückt sich sogar dein Kollege mit Deinen Lorbeeren.
Doch vor allem können viele Frauen nicht NEIN sagen. Ein neues Projekt? Kein Problem! Kannst Du mal bitte das Protokoll für mich übernehmen? Immer her damit. Und ihnen ein Kollege ins Wort fällt oder den letzten Schluck Milch für den Morgenkaffee wegschnappt, dann schweigen sie – weil ihnen die Harmonie das Wichtigste ist.
Deshalb muss ich jetzt ganz deutlich werden: Damit gewinnst Du vielleicht den Beliebtheits-Pokal, aber Du machst Dich gleichzeitig in Deiner Persönlichkeit und Deiner Führungs-Kompetenz unsichtbar und schwach. Und das führt im Normalfall dazu, dass Beförderungen und Gehalts-Erhöhungen an Dir vorbeigehen.
Falle 3: Warum Dein Kampfgeist Dich auf Deiner jetzigen Position gefangen hält
Diese Falle klingt wie ein Widerspruch zu Falle 2. Doch sie ist die Kehrseite derselben Medaille. Du möchtest von Deinen Kollegen und Vorgesetzten gemocht werden, und gleichzeitig sollen sie Deine Leistungen anerkennen.
Aber meist hast Du das Gefühl, dass Du nicht wirklich gesehen wirst. Das frustriert Dich, macht Dich wütend – und diese Gefühl unterdrückst Du, um scheinbar sachlich zu bleiben.
Doch irgendwann platzt die Druckzwiebel und Du beginnst Dich (wie aus heiterem Himmel) zu wehren. Die Männer fühlen sich angegriffen und schießen zurück und die Fronten verhärten sich.
Sollst Du jetzt weiter in den Kampfmodus gehen? Oder doch wieder bescheiden Deinen Platz einnehmen? Die Situation scheint aussichtslos – es schein als konntest Du es nicht richtig machen. Und an genau diesem Punkt werfen die meisten Frauen resigniert das Handtuch.
……..dabei liegt die Lösung bereits IN Dir!
All Deine Probleme entstehen dadurch, dass Du es möglichst ALLEN „RECHT MACHEN“ willst:
Du willst der „bessere Mann“ sein: noch mehr leisten- noch beliebter sein – noch wehrhafter.
Aber genau das ist unmöglich.
Doch um in deiner Kraft zu bleiben, musst du in deiner Weiblichkeit bleiben.
Doch genau darin liegt auch Deine größte Chance: Deine weiblichen Qualitäten gezielt als Stärke einzusetzen. Und, ob Du es glaubst oder nicht, genau dafür haben Deine Vorgesetzten Dich dorthin befördert, wo Du jetzt gerade stehst – dafür, dass Du eben NICHT so bist wie sie. Denn im Grunde sehnen sich Männer nach dem weiblichen Anteil im Business.
Nach der Empathie, dem tiefen Verständnis und dem Blick fürs Ganze. Denn genau dieser Teil ist bei ihnen oft zu wenig entwickelt. Genau das ist es also, was dich auszeichnet – und wenn du das auch noch mit einer gewissen Stärke rüberbringst, dann setzt Du neue Maßstäbe in Führungsetagen.
Doch genau dafür musst du den männlichen Verhaltens-Kodex im Business kennen:
Ihn richtig deuten und dann auf Deine ureigene weiblich-emotionale Weise darauf reagieren
Und damit meine ich nicht als „Drama-Queen“. Sondern als empathische souveräne Business-Frau.
Für Deine weiblichen Qualitäten öffnen sich die Türen zur Chefetage rasant und weit: Ich habe es selbst erlebt. Als ich verstanden hatte, wie ich meine Weiblichkeit als Superkraft richtig nutze, wurde ich innerhalb von 8 Monaten zur erfolgreichsten und bestbezahlten Vertriebsmanagern des Unternehmens.
Wenn Du möchtest, zeige ich Dir, wie sich auch für Dich alle Türen zur Businesswelt öffnen.
Aus einer Notlage in die Führungsetage
Ich kam damals aus einer Notlage zum Vertrieb. Als mein Sohn 1 Jahr alt war, trennte ich mich von seinem Vater. Er war Profi im Motorradsport, und ich hatte ihn gemanagt. Nun musste ich plötzlich alleine über die Runden kommen – und meine Einstellung war schon immer gewesen: Geld hat man – und wenn man’s nicht hat, muss man schauen, dass man es sich beschafft.
Ich begann für eine große Vertriebsgesellschaft Investmentfonds zu verkaufen – und das sehr erfolgreich. Aus reiner Zeitnot entwickelte ich eine Methode, wie ich in kürzerer Zeit mehr Verkäufe abwickeln konnte.
Ich hatte wegen meines Sohnes einfach keine Zeit, 30 Verkaufs- pro Woche zu führen. Also organisierte ich Vorträge, und im Anschluss schloss ich die Interessenten ab, das waren dann mehrere an einem Abend.
Anfangs kämpfte ich mit genau den gleichen Herausforderungen wie Du:
Das ewig schlechte Gewissen meinem Sohn, aber auch meinem Arbeitgeber gegenüber
Dieser ständige Kampf um Anerkennung, den ich nur über Leistung gewann
Das Wechselbad zwischen „es allen recht machen“ und „in den Kampfmodus gehen
Meine Gefühle krampfhaft zu unterdrücken – nur damit sie in unpassenden Momenten doch zum Vorschein kamen
Doch sehr schnell merkte ich, dass ich mit diesem Verhalten nicht weiterkam. Ich leistete zwar, aber die Männer der Führungsetage belächelten mich eher. Den Wendepunkt brachte das Gespräch mit einer Freundin. Ich klagte ihr mein Leid, und werde nie ihre Antwort darauf vergessen:
„Jeanette, wenn du so weitermachst, verlierst Du Deine Weiblichkeit völlig
Das schockierte mich sehr. Ich wusste zwar nicht genau, was sie damit meinte – aber ich spürte tief in mir die Wahrheit. Also änderte ich mein Verhalten. Ich machte mich auf die Suche nach meiner Weiblichkeit im Business, und gleichzeitig begann ich, Männer genau zu beobachten. Ich entschlüsselte ihre Verhaltensweisen und unausgesprochenen Codes im Business – und merkte: Sobald ich die lesen konnte, verstand ich ihr Verhalten plötzlich! Mir wurde glasklar, was sie in dem Moment fühlten und dachten, und konnte auf meine authentisch weibliche Art und Weise darauf reagieren.
Mein größter Stolperstein als Frau – meine Emotionalität – wurde plötzlich mein stärkster Pluspunkt. Und innerhalb von 8 Monaten stieg ich zur umsatzstärksten Vertriebsmanagerin des Unternehmens auf. Im Anschluss war ich maßgeblich am Aufbau mehrerer Ausbildungs-Akademien für Verkauf und Führung beteiligt und bildete über 30.000 Verkäufer und Führungskräfte aus.
Ich wäre sicher auch noch Vertriebs-Direktorin geworden, in der Branche sozusagen der Business-Olymp. Die Türen dorthin standen plötzlich weit offen. Doch dann besuchte ich einen Vortrag von Tony Robbins, und das berührte eine tiefe Sehnsucht in mir: Die Sehnsucht, wie er die Menschen zu bewegen und ihre Welt zum Besseren zu wenden. Also kehrte ich dem Angestellten-Dasein den Rücken und schlug den Coaching-Weg ein. Hier gebe ich das Wissen, das ich mir mühsam für mich erarbeitet habe, an meine weiblichen Coachees weiter – und helfe ihnen, genauso erfolgreich und vor allem zufrieden und gelassen die Karriereleiter hochzulaufen wie ich.
Das sind Deine Online-Kursinhalte:
Mein Programm: „Yes SHE can: Starker Auftritt und smarte Durchsetzungskraft – auf weibliche Art“ geht weit über ein herkömmliches Online-Programm hinaus.
Es beinhaltet die Essenz von mehr als 25 Jahren Erfahrung aus unzähligen Seminaren und Coachings und meine erfolgreichsten Methoden und die wirksamsten Tools und Techniken, um Frauen wie Dich in ihre natürliche Kraft zu bringen.
Erlebe in diesen 12 Wochen Deine persönliche Transformation vom „fleißigen Lieschen“ zur taffen High Performerin.
In 3 Modulen und 9 klaren Schritten lernst Du Dich von möglichen Selbstbeschränkungen zu befreien und eine Persönlichkeit zu entwickeln, die erfolgreich, glücklich und erfüllt ist. Du bestichst durch eine charismatische Außenwirkung, lernst Deine Grenzen zu schützen und Dich selbst und Deine Ideen souverän nach außen zu präsentieren. Bei jedem Schritt bin ich an Deiner Seite und unterstütze Dich mit täglichem Support und meinen wöchentlichen Live-Coachings.
Dieses Programm vereint erstmalig auf dem Seminarmarkt folgende Themen zu einem praxisorientierten Meisterwerk:
Modul 1: Mentale Faktoren
Modul 2: Strategische Faktoren
Modul 3: Umsetzungs-Faktoren
Doch das ist noch nicht alles!
Es erwarten Dich diese 3 Boni, die Deinen Erfolg garantieren!
Was erwartet Dich in diesem Training?
Dieses 3-stufige Online Intensiv-Coaching bietet Dir folgende Vorteile:
Deine Freiheit liegt hinter Deiner „roten Linie“.
Phrasen und reine Theorie helfen Dir nicht, diese „rote Linie“ zu überschreiten. Deshalb bekommst Du in diesem Coaching auch keine nutzlose Phrasen, sondern praxiserprobte, wissenschaftlich fundierte Handlungsabläufe, die Du direkt in Deinem Alltag umsetzen kannst. Sie sorgen für positive Veränderungen und spürbare Erfolge . Dieses Coaching basiert auf aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaften und kombiniert bewährten Techniken aus unterschiedlichen Coaching-Richtungen.
Perfekt abgestimmt
Das 1:1 Coaching per Video-Call mit Jeanette Reiner bietet Dir perfekt aufeinander abgestimmte Coachingeinheiten, die Dich voranbringen. Zusätzlich bekommst Du Workbooks, Übungen, mentale Werkeuge, die Dir helfen, Deine Erkenntnisse erfolgreich in Deinen Alltag zu integrieren.
Deine Vorteile
Wie hört sich das an für Dich?
Jetzt frage ich DICH:
„Was soll Deinem Erfolg jetzt noch im Weg stehen?“
Wenn Du keine Lust hast, Dich jahrelang (unnötig) abzumühen, bis endlich jemand Dein Potenzial erkennt und Du einen präziseren Weg suchst,
dann vereinbare gerne einen Gesprächstermin: Wir lernen uns kennen und klären Deine Fragen.
Modul 1: Mentale Faktoren
Schritt 1: Emotionale Trigger „entschärfen“ und mentale Limitierungen lösen.
Im ersten Schritt entlarvst Du Deine unbewussten Limitierungen und entschärfst Deine emotionalen Trigger, die Deine Energie rauben und Stress auslösen. Das schafft Klarheit und innere Stabilität, weil niemand mehr auf Deine „Knöpfe drücken“ kann, um Dich aus der Fassung zu bringen.
Schritt 2: Persönlichkeit stärken und ein klares Rollenbewusstsein entwickeln.
Um die volle Kraft der Persönlichkeit zu entfalten, klärst Du Dein inneres Team und verabschiedest Dich von allen schwachen Rollenmustern, mit denen Du bisher identifiziert warst. Du entschlüsselst Deine Persönlichkeitscode und lernst Deine spezifischen Stärken und all Deine Facetten richtig zu nutzen, um jederzeit professionell, souverän und selbstsicher zu agieren.
Schritt 3: Hohe Motivation und klare Ziele für mehr Balance, Glück UND Erfolg.
Damit sich Potenzial entfalten kann, braucht es Motivation und eine klare Ausrichtung. Mit dem Businessrad schaust Du, wo Du im Moment stehst und welcher Deiner Lebensbereiche mehr Zuwendung braucht. Du schärfst den Blick für Deine wirklichen Ziele und schaffst dadurch die richtige Balance zwischen beruflichem Erfolg und einem erfüllten Privatleben.
Modul 2: Strategische Faktoren
Schritt 4: Weil der Kopf der Gamechanger ist: Die mentalen Bremsen lösen für mehr Mut und Selbstvertrauen.
Du lernst mit modernen Mentaltechniken Deine inneren Widerstände aufzulösen und Dich aus den 6 typischen Frauenfallen zu verabschieden, die Dich bisher davon abgehalten haben, Deine volle Kraft zu entfalten. Du entwickelst emotionale Meisterschaft, um mehr positive Emotionen in Dein Arbeitsleben zu integrieren statt von negativen Gefühlen gesteuert zu werden.
Schritt 5: Starker, souveräner Auftritt und eine charismatische Außenwirkung für maximale Überzeugungskraft.
Ein starker Inhalt kann nur durch einen starken, souveränen Auftritt seine Wirkung entfalten. Du lernst, mit der richtigen Einstellung und der entsprechenden Körpersprache, Dich selbstbewusst und ausdrucksstark zu präsentieren. Dadurch steigerst Du auch dein persönliches Standing, um Konfrontationen mit dem nötigen Rückgrat standzuhalten und Deine Ideen souverän zu vertreten.
Schritt 6: Machtspiele durchschauen und die eigenen Grenzen souverän verwalten
Schluss mit Gefühlen der Ohnmacht, des Zweifels und der Hilflosigkeit: Du lernst Machtspiele zu durchschauen und Deine Grenzen souverän zu verwalten. Du erfährst, wie Du Deine Eigenakzeptanz stärken und Deine Durch-setzungskraft steigerst, um an Herausforderungen zu wachsen, statt Dich zu verbiegen oder anderen auf die Füße zu treten.
Modul 3: Umsetzungs-Faktoren
Schritt 7: Die Wirkung von Sprache nutzen für eine klare, respektvolle Kommunikation zwischen den Geschlechtern und Hierarchien.
Du entlarvst Deine reduzierenden Sprachmuster, die Dich schwach wirken lassen und lernst, selbst in männergeprägten Strukturen, überzeugend und selbstsicher zu kommunizieren. Das macht Dich fit, um verbale Angriffen souverän zu kontern und Kritikgespräche mit respektvollen, aber dennoch klaren Worten zu führen.
Schritt 8: Erfolgreiches Selbstmarketing für mehr Sichtbarkeit und eine magnetische Wirkung.
Für den beruflichen Erfolg ist nicht nur die Leistung relevant, sondern auch, wie diese Leistung wahrgenommen wird. Deshalb entwickeln wir gemeinsam Deinen persönlichen Markenkern, der Dich einzigartig und unverwechselbar macht. Durch eine glasklare Positionierung stellst Du Deine Expertise in den Fokus und lernst Deine Stärken richtig zu „verkaufen“ und gekonnt in Szene zu setzen.
Schritt 9: Förderndes Umfeld entwickeln und Erfolgsrituale nutzen, um die Erfolge langfristig zu sichern:
Im letzten Schritt bekommst Du die besten Strategien, um Deine Erfolg langfristig zu sichern. Du lernst, Energieräuber zu entlarven und ein Umfeld zu schaffen, in dem Du Deine Potenziale mühelos entfalten kannst. Du entscheidest Dich, welche Erfolgsrituale und Routinen Du weiter nutzen wirst, um in Deiner Kraft zu bleiben und fit für das nächste Karrierelevel zu sein.
Modul 3: Umsetzungs-Faktoren
Schritt 7: Die Wirkung von Sprache nutzen für eine klare, respektvolle Kommunikation zwischen den Geschlechtern und Hierarchien.
Du entlarvst Deine reduzierenden Sprachmuster, die Dich schwach wirken lassen und lernst, selbst in männergeprägten Strukturen, überzeugend und selbstsicher zu kommunizieren. Das macht Dich fit, um verbale Angriffen souverän zu kontern und Kritikgespräche mit respektvollen, aber dennoch klaren Worten zu führen.
Schritt 8: Erfolgreiches Selbstmarketing für mehr Sichtbarkeit und eine magnetische Wirkung.
Für den beruflichen Erfolg ist nicht nur die Leistung relevant, sondern auch, wie diese Leistung wahrgenommen wird. Deshalb entwickeln wir gemeinsam Deinen persönlichen Markenkern, der Dich einzigartig und unverwechselbar macht. Durch eine glasklare Positionierung stellst Du Deine Expertise in den Fokus und lernst Deine Stärken richtig zu „verkaufen“ und gekonnt in Szene zu setzen.
Schritt 9: Förderndes Umfeld entwickeln und Erfolgsrituale nutzen, um die Erfolge langfristig zu sichern:
Im letzten Schritt bekommst Du die besten Strategien, um Deine Erfolg langfristig zu sichern. Du lernst, Energieräuber zu entlarven und ein Umfeld zu schaffen, in dem Du Deine Potenziale mühelos entfalten kannst. Du entscheidest Dich, welche Erfolgsrituale und Routinen Du weiter nutzen wirst, um in Deiner Kraft zu bleiben und fit für das nächste Karrierelevel zu sein.