Frauen FÜHREN anders – und wollen auch anders geführt werden!

Wer heute keine Frauen in der Führungsebene hat, verzichtet auf höhere Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Zusammenarbeit und höhere Leistungsbereitschaft im gesamten Team! Deshalb suchen Unternehmen kompetente, starke Frauen für Ihre Führungsebene.

 Frauen VERKAUFEN anders – und wollen auch anders im Verkauf angesprochen werden. 

Unternehmen, die heute auf Frauen in ihrem Vertriebsteam verzichtet, verspielen Verkaufserfolge,höhere Umsätze und Marktpotenziale! Deshalb suchen Banken, Unternehmensberatungen, Versicherungen oder Vertriebe händeringend starke Frauen im Verkauf und Vertrieb.

Obwohl weibliche Qualitäten auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden, sind Frauen in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert in Deutschlands Chefetagen.

Das ist nicht nur eine Frage der Realitäten, sondern vor allem auch eine Frage der Mentalitäten und des Rollenbewusstseins.

Viele Frauen rutschen häufig (und unbewusst) in Rollen und Verhaltensmuster, die sie gar nicht einnehmen wollen.

• Wieso zählen beispielsweise Gefühle von Unsicherheit und schlechtem Gewissen vorrangig zum emotionalen Repertoire von Frauen?
• Warum ist das „fleißige Lieschen“ immer weiblich und landet eher im Hamsterrad als in der Vorstandebene.
• Weshalb versuchen Frauen oft die unterschiedlichsten Erwartungen zu erfüllen, statt Ihre weiblichen Qualitäten gezielt zu nutzen und mit mehr Leichtigkeit Erfolg zu haben?

Der Grund liegt nicht in mangelnder Kompetenz oder Durchsetzungskraft, sondern an alten, seit Jahrhunderten eingeübten Rollen- und Verhaltensmustern, die bis heute auf einer tief unbewussten Ebene wirken und die Entfaltung des natürlichen Potenzials von Frauen beeinträchtigt.

Die Lösung:

Persönlichkeit statt Perfektion. Mit weiblichen Qualitäten an die Spitze.

Um als Frau „Ihr Ding zu machen“ brauchen Sie neben einer starken Persönlichkeit auch ein klares Bewusstsein für die verschiedenen „Rollen“ und Verhaltensmuster, die Sie privat und im Business leben. In meinem Training:

„Frauen in Führung – die 8 Archetypen des weiblichen Erfolgs“,

geht es zunächst darum, dass Frauen ihre eigene Persönlichkeitsstruktur besser kennenlernen, um sich selbst (und andere) besser einzuschätzen. Dadurch vermeiden Sie die 6 typischen Frauenfallen, die 95% aller Frauen davon abhalten, ihr wirkliches Potenzial zu nutzen. Diese „Frauenfallen“ sind die Auswirkungen der traditionellen weiblichen Rollenbilder. Es handelt sich um traditionelle Verhaltensmuster, von denen viele Frauen glauben, sie längst abgelegt zu haben. Tatsächlich aber sind sie tief im kollektiven Unterbewusstsein von Frauen verankert und steuern bis heute einen Großteil des Denken, Fühlens und Handelns vieler Frauen. Diese „Fallen“ kosten Kraft, vergeuden Ressourcen und lassen Frauen weit hinter Ihren eigentlichen Möglichkeiten agieren.

Deshalb aktivieren Frauen in meinem Training die 8 Archetpyinnen des weiblichen Erfolgs – Die 8 Göttinnen in jeder Frau. 

Basierende auf der griechischen Mythologie und den weiblichen Archetypgen aktivieren sie die 8 weiblichen Erfolgsstrategien, die Ihnen helfen, mit erheblich weniger Energieaufwand deutlich besser Ergebnisse erzielen! Die meisten Frauen haben nur 2 – 3 dieser Facetten in Aktion. Und das ist zu wenig. Dadurch schränken sie sich ein. Fehlt eine dieser Grundkräfte/Facetten, dann fehlt auch die dazugehörige Strategie und es kommt zu Kraftverlusten oder Blockaden, Hemmungen, die nicht sein müssen.

Damit Frauen ihr volles Potenzial entfalten und ihre ganze Kraft zu nutzen, brauchen sie die komplette Bandbreite ihrer weiblichen Qualitäten.

Durch die 8 Archetypinnen des weiblichen Erfolgs verbinden sich Frauen wieder mit Ihren weiblichen Wurzeln und steigern auf natürliche Weise Ihre Wirkung und Präsenz. Sie lösen hemmende Verhaltensweise auf und erweitern kontinuierlich die Bandbreite Ihrer Möglichkeiten. Mit der Kraft der Archetypen entfesseln Sie Ihr volles Potenzial, sprengen Ihre inneren „Knoten“ und setzen pure Lebenskraft frei!

Sie wollen mehr erfahren?

Dann schauen Sie sich das Video zum Thema an:  So werden Frauen FIT in Führung und Verkauf